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培训系统

中化管理学院                                                                                                                                          

中化管理学院成立于2001年。学院以撑持中化公司各级单元的发展战略促进为焦点,以传布公司的企业文化为己任,以提高员工队伍素质为目的,按照公司肯定的培训重点,对企业枢纽岗亭职员、后备人材和主干员工停止职业培训。

培训课程体系

中化河北已成立较为完美的内、外训系统,且具有中化管理学院的资本撑持,并按照企业内外部环境变革不竭予以充分和完美。

今朝施行的培训系统项目有: 

• 初级司理培训 

• 计谋促进培训 

• 轮岗培训

• 新任司理培训

• 后备人材妙技提拔培训 

• 专项妙技培训 

• 新员工入司培训等 

E-learning

2004年,公司网络进修平台E-learning投入运转,员工可操纵丰硕的网络资源停止个性化的进修。