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培训原则

人是企业的主要资本,中化河北十分重视人材的开辟和培育,经由过程建立进修型构造,倡导企业与员工配合生长,勤奋使中化河北成为“吸引、凝集人材,培育、熬炼人材,拓展、成绩奇迹”的优秀企业。

培训原则:以职位评价系统和员工绩效管理体系为根底,分离公司发展战略,针对员工岗亭才能和员工开展需求,分层施行,有计划地对员工停止企业文化、专业技能、岗亭本质和综合才能的培训。

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